CIREBON DjalapaksiNews – Lima Pegawai Negeri Sipil (PNS) tenaga kependidikan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon resmi dilantik dan diambil sumpah/janji untuk menduduki jabatan fungsional, Kamis (3/9/2026).
Pelantikan berlangsung khidmat di Lantai 1 Gedung M UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon. Momentum tersebut menjadi bagian dari penguatan profesionalisme aparatur sekaligus langkah strategis dalam meningkatkan kualitas tata kelola dan pelayanan pendidikan tinggi.
Kelima PNS tersebut menempati jabatan fungsional pada jenjang dan bidang yang berbeda, yakni pengelolaan keuangan, perencanaan, serta administrasi kelembagaan. Pengangkatan ini juga menjadi bagian dari pengembangan karier ASN berbasis kompetensi.
Kelima pejabat fungsional yang dilantik yakni Mamah, S.Ag. sebagai Pranata Keuangan APBN Penyelia; Faidatun Nashihah, S.E.I., M.E. sebagai Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Muda; Nur Fitriatuz Zuhro, S.E.Sy. sebagai Pranata Keuangan APBN Mahir; Januar Feri, S.T. sebagai Analis Pengelolaan Keuangan APBN Ahli Pertama; serta Nana Mulyana, S.E. sebagai Perencana Ahli Muda.
Rektor: Integritas Harus Menjadi Fondasi
Rektor UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon, Prof. Dr. H. Aan Jaelani, M.Ag., menegaskan bahwa jabatan dan pekerjaan sebagai ASN tidak boleh dipandang sebatas rutinitas administratif.
Menurutnya, setiap tugas merupakan amanah sekaligus bentuk pengabdian yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab.
“Integritas harus menjadi fondasi utama. Apa pun yang kita laksanakan merupakan bagian dari amanah dan amal ibadah. Kampus memiliki peran penting dalam menghadirkan program-program yang berdampak bagi masyarakat,” ujar Prof. Aan.
Ia juga menekankan pentingnya perencanaan, penganggaran, dan pelaksanaan program secara baik agar setiap pekerjaan tidak berhenti pada pemenuhan administrasi, tetapi mampu membangun sistem kelembagaan yang kuat dan berkelanjutan.
ASN Dituntut Adaptif dan Berorientasi Dampak
Prof. Aan menyampaikan bahwa kemajuan sebuah perguruan tinggi sangat dipengaruhi oleh kualitas sumber daya manusianya. Karena itu, para ASN UIN Siber Cirebon diharapkan mampu bekerja secara profesional, adaptif, dan menghasilkan kinerja yang memberikan manfaat nyata.
Penguatan inovasi, kolaborasi, layanan digital, mutu akademik, tata kelola, hingga riset yang relevan dengan perkembangan zaman juga menjadi bagian penting dalam arah pengembangan institusi.
“Kita memiliki sumber daya manusia yang muda, potensial, dan kuat. Karena itu, seluruh program harus didesain agar memberikan manfaat dan dampak nyata. Mari bersama-sama memperkuat inovasi, kerja sama, mutu akademik, dan tata kelola yang semakin maju,” tambahnya.
Bukan Sekadar Seremoni
Pelantikan lima PNS tersebut bukan sekadar seremoni pergantian atau pengisian jabatan. Lebih dari itu, momentum tersebut menjadi awal dari tanggung jawab baru untuk memberikan kontribusi yang lebih besar bagi institusi.
Para pejabat fungsional dituntut terus meningkatkan kompetensi, menjaga integritas, serta menghadirkan layanan yang cepat, tepat, transparan, dan akuntabel.
Hal ini menjadi semakin penting seiring transformasi UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon menuju perguruan tinggi Islam berbasis digital yang berdaya saing global.
Dengan semangat “Bekerja dengan Integritas, Melayani dengan Profesionalitas, dan Memberikan Dampak”, lima pejabat fungsional yang baru dilantik diharapkan mampu menjadi bagian dari perubahan positif sekaligus memberikan kontribusi nyata bagi kemajuan universitas dan masyarakat.
Pelantikan tersebut pada akhirnya bukan hanya tentang bertambahnya jabatan, melainkan tentang tumbuhnya tanggung jawab untuk memastikan setiap kerja birokrasi menghadirkan manfaat dan memperkuat masa depan UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon.
(Utoyo)
Sumber : Humas UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon
